Inserisci lo stipendio mensile lordo è il numero di mesi lavorati per calcolare la tredicesima mensilità al lordo e al netto di contributi e IRPEF.
La tredicesima mensilità è una retribuzione aggiuntiva che il datore di lavoro è tenuto a corrispondere a tutti i lavoratori dipendenti, generalmente nel mese di dicembre. Il diritto alla tredicesima è sancito dall'Accordo Interconfederale del 27 ottobre 1946 e successivamente esteso a tutti i lavoratori dalla Legge 903/1977.
La tredicesima lorda si calcola in proporzione ai mesi effettivamente lavorati nell'anno. La formula è:
Sulla tredicesima lorda vengono applicati i contributi previdenziali a carico del lavoratore (generalmente il 9,19% per i dipendenti privati) e successivamente l'IRPEF. A differenza della busta paga ordinaria, sulla tredicesima non si applicano le detrazioni per lavoro dipendente né le addizionali regionali e comunali, il che la rende soggetta a una tassazione effettiva più elevata.
Per i pensionati, la tredicesima viene erogata dall'INPS insieme alla rata di pensione di dicembre. Per i dipendenti pubblici, la tredicesima segue le stesse regole del settore privato, con eventuali differenze legate al contratto collettivo di riferimento.
Il nostro strumento calcola la tredicesima lorda in base ai mesi lavorati, sottrae i contributi previdenziali e l'IRPEF per determinare l'importo netto che verrà accreditato in busta paga.
Ultimo aggiornamento: aprile 2026
Il calcolo ha finalità puramente indicativa. L'importo effettivo dipende dal CCNL applicato e dalla situazione fiscale individuale. AvvocaTool non si assume responsabilità per eventuali errori.